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Constitucional Cobro por evaluación para postular a colegio privado no constituye contraprestación…

Gremial Sunafil define alcances de expresión «en lo posible (roten turnos nocturnos)» de condición sindical

La formación en seguridad y salud en el trabajo es una carencia ineludible para todas las empresas que buscan cumplir con la Calidad 29783 y proteger a sus trabajadores de los riesgos laborales. La capacitación constante no solo rebate a una exigencia norma, sino que también contribuye a la construcción de entornos seguros y a la prevención de accidentes.

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En ese sentido, las empresas deben consolidar su cumplimiento para evitar accidentes y advertir riesgos laborales. Al respecto, Pamela Duffy, socia del área gremial de Dentons Perú, explica los puntos esencia a tener en cuenta sobre las capacitaciones laborales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

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La inversión en formación en seguridad y salud en el trabajo es una atrevimiento estratégica que impacta directamente en la reducción de accidentes, la prosperidad del clima sindical y el fortalecimiento de

Mejoría del desempeño organizacional: Un equipo bien capacitado es más productivo, reduce el ausentismo y contribuye a un concurrencia sindical seguro.

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